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嘉陵区政协：敲定8件重点提案 事关民生和发展为更好发挥提案在建言咨政和凝聚共识双向发力中的作用，近日，嘉陵区政协经主席会议审议，敲定了《关于加强老旧小区改造力度和管理的建议》等8件提案为2022年度重点提案。嘉陵区七届一次会议共收到提案127件，经审查，立案73件，全委会结束后，在各民主党派、工商联、专门委员会

关于加快推进全区“三集中、三到位”改革工作的建议 深化行政审批制度改革，大力推进“三集中、三到位”（将部门行政审批职能向一个科室集中，承担审批职能的科室向市行政服务中心集中，行政审批事项向电子政务平台集中，审批事项进驻中心到位、授权到位、电子监察到位）工作是中央全面深化改革战略部署的重要内容，也是方便基层群众，提高服务质量，优化投资环境，促进我区更好更快发展的迫切需要。 目前，南充市本级、顺庆、高坪及其他区县行政审批部门入驻政务服务大厅比例已达100%。其中仪陇县、营山县、西充县相关机构的行政审批事项、人员、编制已划转至当地行政审批局。按

关于推进我区白酒产业快速发展的建议 白酒产业是四川的特色优势产业，产销量常年占全国白酒的近半壁江山。2018年以来，省委、省政府高度重视酒业转型发展工作，作出“川酒振兴”重大决策部署。在省委、省政府振兴川酒大背景下，我区对白酒产业发展高度重视，大力发展以优质白酒及食品饮料工业经济，白酒产业取得快速发展。但是，在看到进步的同时，也应正视我区白酒产业发展中存在的问题。 一、我区白酒产业发展存在的困难和问题 一是市场环境竞争激烈，外来 知名品牌冲击大。我市作为“成渝第二城”，是一个完全开放的市场，几乎集中了省内外主要白酒品牌，消费者对全国性品牌和

关于加强机关事业单位编外人员管理的建议 我区机关事业单位由于在编人员数量不足，所处行业的专业性、特殊性，使用了一定数量的编外人员，据初步统计，目前，在机关事业单位上班的编外人员有一千余人，主要分布在政法系统、建设系统和城市管理系统，由于缺乏有效的管理机制，部分机关事业单位在对编外人员的管理使用等方面存在诸多问题，应引起各级领导、相关部门的高度重视。 一、存在的问题 1、编外人员用工随意性大，管理不规范，编外人员使用多少、工资标准完全取决于单位领导个人意愿，全区上下对编外人员的聘用、管理、社会保险、劳动合同签订、工资等没有统一的政策规定

关于我区卫生健康行业人才队伍建设的 建议 人才资源是经济、社会发展的第一资源，卫生健康行业作为技术密集型行业，其人才队伍的建设情况，就直接关系到一个地区的经济发达和社会文明程度。随着我区医改工作的深入推进和医疗卫生健康事业的发展，及当前新冠肺炎疫情对医疗卫生系统带来的巨大挑战，卫生健康人才队伍建设越来越受到广大人民群众的关注及迫切。培养和壮大一支技术精湛、作风过硬的卫生健康专业技术人才队伍，能有力的推进我区“人才兴医、人才强卫”战略，为建设“健康嘉陵”提供强大的人才和智力保障。 一、基本情况 （一）我区卫健系统现有编制1013个，在编职工总

关于对嘉陵城区道路车辆通行管理的建议 城市道路交通与人民群众生产生活休戚相关，既是衡量一个城市管理水平的重要标尺，也是城市形象品位的重要体现。2019年火花路、都尉路、长城路、陈寿路等4条大道改造成标美大道，城区道路形象有了较大的提升，但还存在诸多问题。 一是“停车难”“停车乱”的问题。一是车位配比不足导致停车难。目前，嘉陵汽车保有量7万余辆，但受老旧城区发展制约，规划的街面停车位和棚户区停车位仅1万余个，车位缺口高达6万余个，未规划建设足够的临街车位或停车场，客观上造成了车辆无处停放。二是临街车位被长期占用导致停车乱。作为一项惠民举措，目前